Паула Саластие -
Молодой Профессиональный
Руководитель 2017 года


15 ноября 2017 года Генеральный директор и владелец контрольного пакета акций группы компаний Teknos Паула Саластие была удостоена звания Молодой Профессиональный Руководитель 2017 года (Young Board Professional 2017), учрежденного Ассоциацией Руководителей Будущего (Future Board Association). Помимо руководства Группой Компаний Teknos Паула Саластие входит в состав совета директоров следующих компаний: Tulikivi Corporation, DataCenter Finland Oy, Федерации Химической Промышленности Финляндии (FCIF) и является председателем совета директоров Ассоциации Лакокрасочной промышленности Финляндии. Саластие также является членом Попечительского Совета компании Elo Mutual Pension Insurance и членом делегации Организации Семейного Бизнеса Финляндии.

Паула, следуя по стопам отца, продолжает руководить семейным бизнесом, но стремится шагнуть дальше достигнутого на сегодняшний момент компанией уровня; её целью является перевести Teknos из разряда национальных компаний в международные корпорации. Она продемонстрировала исключительную смелость и решительность в своем стремлении к поиску возможных путей роста компании. И, как показывают результаты работы компанииTeknos, – эти попытки принесли свои результаты.

Саластие владеет 95 процентами акций Группы Компаний Teknos. Компания ведет свою деятельность в более чем 20 странах мира, и амбициозной целью Паулы на период её руководства является десятикратное увеличение 300 млн. годовой прибыли компании.

Саластие постоянно совершенствует свои управленческие навыки в совете директоров. Она не боиться бросить вызов и притворять в жизнь различные изменения. Она делится своими обширными знаниями в области финансов, перерабатывающей и химической промышленности в советах директоров других компаний.

Звание Молодой Профессиональный Руководитель Года было присуждено советом жюри, в состав которого вошли: Вальтери Хелениус (Valtteri Helenius), компания PWC, Анни Эрко (Anni Erkko), компания AlmaMedia, Перту Пурхонен (Perttu Purhonen), компания Nordea, Джане Раинвуори (Janne Rainvuori), компания Eversheds Sutherland, Маарит Арни-Сурвийо (Maarit Aarni-Sirviö), компания DIF, Джулиана Борсос (Julianna Borsos), компания Bocap, Тимо Аро (Timo Aro) и Пекка Пуустинен (Pekka Puustinen), компания Ilmarinen и Лукас Гейслер (Lucas Geisler), компания Studentwork.

Целью присвоения звания является привлечение к работе в совете директоров компаний поколения молодых руководителей. Данное звание присваивается за исключительные успехи в работе в качестве члена совета директоров компании или за заслуги в привлечении к управлению компанией молодых руководителей. Присваивается с 2014 года.

Ассоциация Руководителей Будущего (Future Board Association) - это организация молодых членов советов директоров компаний, между которыми происходит обмен накопленными профессиональными знаниями и опытом. Целью создания данной организации является развитие управленческих навыков будущих руководителей. Член организации Future Board Association должен быть не старше 40 лет и должен занимать хотябы одну позицию в качестве действующего члена совета директоров компании с минимальным годовым оборотом 0,5 млн евро. В настоящее время в состав организации входят около 100 членов.